تأثير عوامل الدعم الداخلي، والتدريب الداخلي، والدعم الإداري على تقرير المراجعة الخارجية – دراسة على ليبيا

الملخص

تهدف الدراسة الحالية إلى اختبار العوامل المؤثرة في تقرير عملية المراجعة، ويتكون نموذج الدراسة من ثلاثة عوامل تمثل المتغيرات المستقلة (عامل الدعم الداخلي ، عامل التدريب الداخلي ، عامل الدعم الإداري) و (تقرير عملية المراجعة) كمتغير التابع. وذلك من أجل تحقيق هدف البحث ، و تم استخدام المنهج الكمي لجمع البيانات. كما تم استخدام اسلوب النمذجة البنائية (SEM) بواسطة برنامج موس AMOS) لاختبار صحة نموذج البحث. وقد أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها في الدراسة أن جميع المتغيرات المختبرة كان لها تأثير إيجابي على تقرير المراجعة. حيث اثرت العوامل الثلاثة بنسبة %89 على تقرير المراجع. ومن بين هذه المتغيرات ، أظهر عامل التدريب الداخلي التأثير الأكبر (37) ، واظهر عامل الدعم الداخلي (20) ، بينما كان لعامل الدعم الإداري أقل تأثير (15).